根据《大余县2023年公开选调县直事业单位工作人员公告》规定，经县选调工作领导小组研究同意，现将大余县2023年公开选调县直事业单位工作人员面试有关事宜公告如下
一、面试时间和地点
详见面试通知书
二、面试人员名单
详见附件
三、面试规则及方法
采取结构化面试方式进行，满分分值为100分；面试成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。根据面试成绩高低顺序，按1:1比例确定考察对象。
请面试人员携带身份证原件和一张两寸照片于4月27日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办公室（公务大楼四楼）领取《面试通知书》，逾期视为自动放弃。
五、其他事项
1.本次选调县直事业单位工作人员由选调工作领导小组组织实施，县纪委监委监督。本次选调由选调工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由选调工作小组研究决定。
2.本次选调面试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.本次招聘将按照新冠病毒感染“乙类乙管”总体方案及第十版防控方案要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
大余县人力资源和社会保障局
2023年4月26日
