本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和国务院办公厅、省政府办公厅、市政府办公室关于政府信息公开年报编制工作有关要求，结合有关统计数据编制。本报告所列数据的统计期限自2023年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

2023年，我县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，紧紧围绕中央、省、市政务公开工作决策部署，不断完善政务公开工作机制，全面深化重点领域信息公开，提升政策解读实效，积极回应社会关切，助力全县高质量跨越式发展。

（一）主动公开情况。2023年，我县通过大余县人民政府网站累计主动公开政府信息40632条，印发政务公开月报12期。主动公开的政府信息未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，也未出现危害国家安全、公共安全、经济安全和影响社会稳定的信息。

（二）依申请公开情况。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《江西省政府信息依申请公开工作规范》精神，组织各乡镇、各部门、各单位依法依规办理依申请信息公开工作。2023年，我县收到政府信息公开申请33件，上年结转0件，当年办结32件，结转下年度1件。

（三）政府信息管理情况。持续完善政府信息管理制度，严格落实政府信息公开“三审三校”制度，做好就业、教育、医疗、养老、征地、公共文化等重点民生领域的信息公开工作。全面推进规范性文件集中公开，并建立相应栏目，要求一律列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供文本下载功能。

（四）政府信息公开平台建设情况。按照国家和省、市统一要求，完成大余县人民政府网站IPv6改造工作，二、三级链接支持率达到99%以上。规范设置“政府信息公开”栏目，包含政府信息公开指南、政府信息公开制度、 法定主动公开内容、政府信息公开工作年度报告等。大力整治“指尖上的形式主义”，清理整合政务新媒体42个，保留的13个政务新媒体账号实行在编在岗干部负责、严格实行“三审三校”、每个工作日更新等制度管理。

（五）监督保障情况。进一步理顺政务公开工作机制，推动全县政府系统形成主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、业务人员抓落实的政务公开推进机制。将政务公开列入公务员培训内容，举办业务培训班1次，组织相关部门和乡镇政务公开分管领导前往章贡区、石城县等周边地区学习政务公开先进经验和做法。建立每月通报制度，不定期开展网上巡查和实地检查，每月印发政务公开月报，通报各乡镇、各部门、各单位政府网站信息公开情况和政务新媒体运营情况。通过县政府门户网站、网络问政、“大余政务”公众号、“政府开放日”活动等线上和线下渠道接收群众反馈意见，形成社会评议，对严重违规操作和不当操作的予以责任追究。2023年，我县未发生重大网络安全事件，未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我县政务公开工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足，比如：村级政务公开阵地还需完善、业务人员队伍不强，等等。

下一步，我县将深入贯彻落实中央、省、市关于政务公开工作的各项决策部署，进一步完善我县政务公开相关制度，拓展政务公开渠道和形式，加强业务人员培训和管理，积极争创第二批基层政务公开标准化规范化建设县和乡镇。

六、其他需要报告的事项

2023年度没有产生信息公开处理费，无其他需要报告事项。