为进一步优化监督检查、审查调查工作，大余县纪委监委推行“纪检监察室+派驻纪检监察组”“纪检监察室+乡镇（城市社区）纪（工）委”等协作模式，由纪委监委班子成员担任兵团团长，统筹室、组和乡镇（城市社区）纪检监察机构人员力量使用，协作开展重要监督检查、案件查办等工作。

“我们依托5个纪检监察室，将全县12个乡镇（城市社区）、8个派驻纪检监察组及机关其他室（部）划分为5个兵团，充分融合纪检监察室业务优势、派驻纪检监察组行业监管优势、乡镇（城市社区）纪（工）委属地优势，实行人员一体管理、工作一体联动，信息互通有无、成果经验共享。”该县纪委监委组织部负责人谭广云这样介绍道，“兵团作战”实现优势互补，深入开展联合监督和联合办案，推动形成上下贯通“一盘棋”，构建起整体联动、高效协同的工作运行格局。

该县还构建起‘兵团’纪检监察力量纵向联动、横向协作的工作协调机制，实行案件查办和监督检查统一指导、资源统一调配、质量统一评估、安全统一把关，形成监督检查和审查调查的强大合力。近期，在第一兵团团长的统一调配下，新城镇在办理问题线索时，得到了第二纪检监察室和派驻第二纪检监察组的有力指导和人员支持，在较短时间内取得突破，实现了“1+1+1>3”的叠加效应，有效提升了案件查办质效。（张万青）