中共大余县委学习实践科学发展观
活 动 领 导 小 组 办 公 室 2009年5月27日
县委办突出“听、求、谈、改”四字
确保征求意见的广泛性、代表性和有效性
一是用心“听”。结合办公室“三服务”的职责，把用心听取服务对象的意见、建议作为征求意见的着力点，主动征求县委领导及市委办的意见和建议，认真听取在服务领导、服务上级机关方面存在的不足；利用干部下乡、工作调研、接访群众、深入挂钩村帮扶等机会，主动听取基层的意见建议和群众的声音。
二是虚心“求”。广开言路，畅通渠道，虚心听取社会各界意见和建议。一方面采取发放征求意见函的方式，向各乡镇党委、县委各部门、县直、驻县各单位党组织下发征求意见函150份，已梳理出各类意见和建议16条；另一方面，采取开通电子信箱、设立征求意见电话的方式，安排专人负责收集、处理意见和建议，拓宽征求意见的渠道。
三是诚心“谈”。坚持问计于民，邀请部分党代表、人大代表、政协委员、乡镇、部门单位党办主任和基层干部群众代表召开征求意见座谈会；采取个别访谈的方式，广泛征求乡镇党委、政府负责人和县直单位一把手的意见和建议。共征集意见和建议20条。
四是真心“改”。对照“三好、三高、三满意”的目标要求，将收集到的意见和建议及时归纳梳理，及时反馈，能改的马上改，一时难以到位的，及时作出计划明确时限整改。
（县委办 供稿）
县法院多措并举确保分析检查阶段工作扎实有效
一是广泛征集意见求共识。在学习调研阶段查找问题的基础上，继续采取设立意见箱、开通热线电话、发放意见征求表、召开座谈会等多种方式广泛征求群众关于法院发展方面的意见。
二是深入查摆问题找对策。按照“机关效能作风建设年”的要求，通过“上级点、群众提、自己找”等方式，深入查找党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。通过深入查摆，在解决突出问题上找准对策，为开好领导班子民主生活会、党员组织生活会奠定扎实的基础。
三是深刻剖析原因查症结。深入剖析理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题；全面剖析以往工作中的成绩和问题；客观剖析已经梳理公示的突出问题；准确剖析影响和制约法院科学发展的主观原因；认真剖析解放思想、转变观念中存在的问题。通过剖析问题存在的症结，从思想根源上找到破解难题的办法。
四是理清工作思路谋发展。树立大局意识、政治意识和责任意识，准确把握县情，把贴近大局、融入大局、服务大局作为审判工作的价值取向，充分运用审判职能，切实履行好人民法院的裁判执行权、法律解释权和司法建议权。认真研究县委、政府的工作意见和工作部署，努力使法院工作与党政工作合拍。
（县法院纪徐臣 万华供稿）
县委农工部“四个着眼”扎实推进分析检查阶段工作 在学习实践活动分析检查阶段，县委农工部紧密联系本部门实际，重点抓住召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议三个环节，坚持边学边改，边查边改，着力在“四个着眼于”上下功夫：一是着眼于提升机关干部综合素质，坚持两不误、两促进，深化对科学发展观的理解和认识；二是着眼于形成科学发展共识，做足前期准备工作，扎实开好专题民主生活会；三是着眼于理清发展思路，坚持高标准、严要求，撰写高质量的分析检查报告；四是着眼于广纳民智，扩大参与人员范围，扎实开展群众评议。
（县委农工部 唐先锋供稿）
县总工会“四个突出”推进学习实践活动 一是突出强化学习,领会精神实质。按照学教活动的要求和部署，认真组织学习，深刻领会科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，积极撰写心得体会，并到联系点进行宣讲辅导和座谈交流。二是突出调查研究，解决突出问题。组织队伍深入基层一线和职工群众中，围绕企业文化建设课题，采取多种形式开展专题调研，使突出问题得到有效整改。三是突出活动载体，创新工作特色。以开展“说身边事”互学、“金点子”征集活动为载体，不断提高机关党员干部的综合素质和创新能力。四是突出贯彻落实，注重工作成效。立足工会实际，创新完善工作体制机制，以改善职工民生为重点，推进落实困难职工、返乡农民工就业创业帮扶，切实为困难职工排忧解难。
（县总工会 陈晓燕 张燕宾供稿）
送：市委深入学习实践科学发展观活动办公室
发：县四套班子领导，各参学单位，县委学习实践活动领导小组成员
