(第10期)
大余县实施“十大体系”办公室编 2009年9月16日
【工作动态】
我县稳步推进社会保障体系建设
一、加大了城乡居民最低生活保障力度。围绕实施民生工程，进一步完善城乡低保制度，提高城乡低保补差水平。城市最低生活保障标准提高到每人每月250元，2009年全年月人均补差达165元以上。坚持“属地管理”，“应保尽保”，“分类施保”，“动态管理”，“应退尽退”。截止目前，全县纳入城市最低生活保障范围的有2809户，8375人，占全县非农业人口的9%，月发放城市低保金132.628万多元。同时，抓好了城乡大病救助工作，着力解决群众看病难问题。
二、完成了提高企业军转干部解困标准及部分军队退役人员生活补助工作。完成了47名企业军转干部提高解困标准工作，月享受困难补助标准为10148元。
三、扎实做好边远地区教师津贴发放工作。经教育局、财政局、人事劳动局认真审核，目前已完成发放工作。发放对象为我县艰苦边远地区的农村中小学在编在岗教职工，发放对象离开岗位后不再享受特殊津贴。发放标准为最边远地区学校教职工每人每月发放120元，边远地区学校教职工每人每月发放70元。其中享受每月70元津贴人数157人，享受每月120元津贴人数361人，共计518人。
四、加大失业保险征缴力度。下发了《关于做好失业保险费申报工作的通知》，做好各参保单位台帐登记工作，建立个人缴费记录。失业保险扩面征缴转向事业单位、国有企业的同时，把股份制企业也当作一个重点，投入大量的人力物力，分期分批排查应参保企业和参保人员情况，摸清一户、登记一户、申报缴费一户。协助他们制定缴交计划，健全规章制度和解决招工用工难等问题，赢得他们的理解和支持。今年1—8月，全县失业保险征缴214万元，参保人数为18700人。 （县人劳社保局供稿）
我县推进金融服务创新，解决好企业“融资难题”。
一、积极开展金融知识“六进”活动。大余人行积极组织辖内金融机构开展送金融知识“进农村、进社区、进市场、进园区、进企业、进机关”六进活动。组织辖内金融机构开展反假货币、反洗钱、征信等金融知识宣传活动两次。
二、加强金融案件防范工作。在全县金融系统范围内深入开展“以冯强挪用公款案”的防案警示教育活动。该行与县公安局联合设立整治银行卡违法犯罪办公室。
三、大力支持灾后地方维稳和家园重建。金融服务体系以积极的态度、扎实的工作作风和高效的办事效率，突出中心工作，积极履行好“水灾重建、保一方平安”社会责任，及时跟进完成了各项工作。成立了“7.3”受灾个体工商户恢复生产经营优惠政策落实办公室，由县财政、县房管局、县人行主要负责人担任办公室正副主任，同时，人行与劳动就业局、各行社抽调人员组成了贷款贴息工作组、集中统一办公，专门解答受灾个体户贷款贴息过程中的问题咨询，协调相关事项，督促贷款贴息优惠政策落实到位；综合运用财政贴息、政府救济、信贷资金扶持的手段，有效分散与防范信贷资金风险，确保受灾户顺利开展灾后重建、生产自救工作，平稳度过难关。 （县人民银行供稿）
【简讯】
★有色金属业调整振兴规划触钨“雨过湿地皮”
大余县伟良钨业有限公司、大余县经纬钨业有限公司和大余隆鑫泰钨业有限公司,3家均属于民营中小企业，产品除伟良钨业有极小量出口外全部内销，剔除隆鑫泰钨业新建近日才试投产无数据因素，另两家企业2009年上半年实现销售收入10609万元，与去年同比下降32.07%，但销售收入随市场价格回升呈逐月增长的势头。目前手持订单4500万元，均属于国内市场订单，订单能维持到2010年,其中今年新接订单3000万元，分别与去年同比增加9.76%和42.86%。 (县人民银行供稿）
★我县举办“万村千乡”市场工程农家店店长培训班
2009年9月9日上午，县商管办在牡丹亭宾馆举办了一期“万村千乡”市场工程农家店店长培训班，参加培训的上山片店长共27人次。商管办分管“万村千乡”市场工程工作的曹余金副主任到场并讲话；业务股长张艺同志从业务层面上对农家店的经营、服务等方面提出了要求，进行了讲解和培训。
通过培训，使农家店店长在经营理念、经营方式、服务观念等方面得到了提高，更利于服务农户，提高了服务水平。
（县商管办供稿）
送：市实施“十大体系”综合协调领导小组办公室，县四套班子领导
发：各乡镇党委、人民政府，县委各部门，县直各单位
