一、活动形式
　　“千企万岗”帮促就业百日服务活动，主要是以未就业高校毕业生、城镇新成长劳动力和农村富余劳动力及吸纳安置就业的用人单位为服务对象，集中时间、集中精力、集中部门优势，有针对性地组织开展公共就业服务活动，实现“三个促进”、“六个对接”。
　　“三个促进”：促进新成长劳动力（农村今年未继续升学的初高中毕业生）就业，促进高校毕业生就业，促进保企业、保就业各项政策落实，力争通过“三促”使当年新成长劳动力的就业率达到60%。
　　“六个对接”：一是开展工业园区企业用工岗位对接，实现对接1000人；二是开展重点缺工行业用工对接，实现对接500人；三是开展高校毕业生职业见习对接，实现对接100人；四是开展“三支一扶”对接，实现对接20人；五是开展公益岗位对接，全县帮助50名“双困”高校毕业生实现就业，帮助100名困难群体实现就业；六是开展扶持中小企业吸纳就业的银企对接。以上六项对接，扣除交叉计算因素，预计新增县内城镇就业2000人左右。
　　二、活动内容
　　（一）开展大学生就业创业典型宣讲活动。1、向省、市推荐1名高校毕业生就业创业先进典型，参加全省宣讲服务团。同时，在县内选择一批高校毕业生就业创业先进典型进行宣讲，引导高校毕业生转变就业观念，树立正确的择业观，尽快实现就业或创业。2、梳理国家和省、市出台的高校毕业生就业创业政策，编印成册供高校毕业生了解掌握。3、广泛收集适合高校毕业生就业的岗位信息，举办分行业、分专业等专场招聘会，为高校毕业生和用人单位搭建供需平台。4、收集一批投资少、风险小、见效快、有一定技术含量的微小型创业项目，举办大学生创业项目推介现场会，供有创业愿望和创业能力的高校毕业生选择。5、加快建立“大学生创业孵化基地”，为高校毕业生提供就业推介、技能培训、创业培训、职业见习、小额贷款等就业创业一站式服务，引导和支持更多高校毕业生走自主创业之路。
　　（二）开展送政策进园区、进企业、进社区活动。梳理切实减轻企业负担稳定就业形势的有关政策，上门为企业宣传，了解企业的服务需求。进一步做好各园区困难企业认定工作，落实有关优惠政策，帮助企业降低用工成本，扩大生产，重点安置高校毕业生和农村富余劳动力就业。在各乡镇劳动保障事务所设立“百日帮促就业”服务窗口，确定专人，组织开展服务和帮扶活动，引导、支持重点就业对象积极参加培训、应聘活动。
　　（三）开展招工、培训、就业对接活动。摸清用人单位特别是工业园区企业缺工情况，以及农村富余劳动力就业需求信息，积极组织开展用工对接，满足企业用工需求。帮助企业培训员工，满足技能岗位用工需要，提高企业竞争力。继续做好省外用工需求信息收集工作，积极发展劳务输出。