甲方（见习单位）：
乙方（见习人员）： 身份证号码：
根据《大余县大学生职业见习实施方案》（余府办字【2010】170号）文件精神，我县已向全国公开招收大学毕业生到县直单位和县内企业见习，为保障我县大学毕业生见习计划的顺利实施，维护甲乙双方的正当权益，根据余府办字【2010】170号文件的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议：
一、见习期限
见习期限从二0一0年九月一日起至 年 月 日止。
二、见习岗位
甲方提供给乙方的见习岗位为 ，甲方可以根据实际情况调整乙方的见习岗位，乙方无正当理由应当服从。
三、见习待遇
1、甲方向乙方支付生活补助，每人每月900元。其他待遇为 元。
2、由甲方在一个月内为乙方办理人身意外保险和城镇居民医疗保险。
四、见习安排计划
甲方应当制定见习计划，安排专门人员为乙方提供见习指导服务，确保乙方在见习岗位上如期完成职业见习任务。
五、见习人员应遵守的纪律
1、乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的统一管理。
2、乙方应配合县人力资源和社会保障局的见习指导服务工作，保持与县人力资源和社会保障局的联系和沟通。
3、见习期间，若见习人员找到工作，可以终止协议，但应提前15天以书面形式告知甲方与县人力资源和社会保障局，协商解决有关事宜。
4、见习人员在见习期间所起草的文件、制订的方案、统计的数据等相关资料，其所有权均属于甲方。
5、乙方见习期满时，要清算好财务，并将所使用过的资料、物品等归还给甲方后方可离开见习单位。
六、见习单位职责
1、甲方应自觉遵守劳动法规，为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供必要的工作、生活条件。
2、甲方应当建立乙方见习档案，见习期满，应对乙方作出鉴定，出具《大余县大学毕业生职业见习鉴定表》，为用人单位录用见习生提供依据。
3、甲方应配合县人力资源和社会保障局的见习指导服务工作，保持与县人力资源和社会保障局的联系和沟通。
4、如遇特殊情况确需终止见习协议，甲方应提前书面告知乙方与县人力资源和社会保障局，协商解决有关事宜，不得中途违约。
七、本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。本协议一式四份，经甲乙双方签字后生效，甲乙各执一份，另两份分别提交县人力资源和社会保障局、县教育局备案。
双方需要确认的其他事项。
甲方（盖章）： 乙方签名：
法人代表： 家庭住址：
办公地址：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
