青龙镇精心打造“就业之家”，设置“创业指导、就业信息、政策宣传、培训园地、维权保障”等功能区域，让群众在“家门口”获得“一站式”就业服务。
一、精确定位，搭好服务平台。组织村干部、网格员、志愿者等下沉网格展开信息摸排、精准绘制劳动力地图，对村民的技能特长、学历水平、就业情况等信息进行登记汇总，建立全镇人力资源数据库并绘制人力资源地图。
二、精准匹配，实现双向互动。设置公益性岗位、推荐园区就业、开发村级保洁员等多种方式，建立重点群体帮扶机制实现就业。建好求职人员、企业两张清单，以“成立一个联络站、确定一名信息员、设立一面信息栏、建好一套数据库、组织一场供需会”的“五个一工程”机制，将求职就业、技能培训、政策咨询等服务信息推送给群众，实现便捷高效的一体化就业公共服务新格局，去年以来，已为30余家企业招聘员工150余人。
三、精细培训，满足多元需求。通过集中培训、分类培训、田间地头培训、以岗带训、专门培训等形式，开展种植、养殖等务工技能和安全生产知识培训，推动“民工”变“技工”，确保群众有技术，岗位有人才。近年来，该镇已组织了220余名返乡农民工、脱贫劳动力等参加电商、家政服务、种植、养殖等技能培训，取得了良好成效。
